Objetivos y Objetivos
Un objetivo puede definirse como las afirmaciones u oraciones generales que identifican el objetivo de un programa. Y un objetivo es un conjunto de objetivos más específico para lograr el objetivo en un frente más amplio. Este escrito es un intento de resaltar las diferencias y marcar las áreas que distinguen los dos términos, en particular por sus características y uso.
Una diferencia importante entre objetivos y objetivos es en términos de especificación. Un objetivo es siempre tan específico como puede ser, mientras que, un objetivo en comparación con un objetivo puede considerarse como algo vago. Los objetivos pueden ser considerados como una declaración general.
Otra diferencia es en referencia con un marco de tiempo. Cualquier objetivo, establecido para un proyecto o un programa, siempre va acompañado de un marco de tiempo. Este no es el caso con fines. Los objetivos no contienen un marco de tiempo dentro del cual deben alcanzarse. Por ejemplo, para un proyecto, un objetivo sería algo así, aumentar las ventas de la empresa del 20% al 40%. Pero un objetivo sería aumentar las ventas de la compañía del 20% al 40% en 4 años. Los objetivos siguen el estilo de gestión SMART. Aquí SMART, se refiere al objetivo que se establece en el marco del trabajo de ser específico, medible, preciso, razonable y se sigue el tiempo. Un objetivo no tiene o no necesita seguir el trabajo de marco mencionado anteriormente.
En resumen, los objetivos son el conjunto de objetivos y los objetivos son las medidas que realizamos para alcanzar los objetivos.
