Meta y ambicion

Anonim

Goal vs Ambition

"Objetivo" y "ambición" a menudo se usan indistintamente, ya que muchos piensan que ambos contienen el mismo significado. Aunque ambos términos se usan en el mismo contexto, son completamente diferentes entre sí.

Un "objetivo" se refiere al resultado específico, el destino de la ambición o el esfuerzo. También puede denominarse objetivo específico, objetivo u objetivo que sirve como foco de logro. Las metas pueden tener una variedad de descripciones incluyendo; Éxito, distinción o logro.

"Ambición", por otro lado, se refiere a la determinación de alcanzar una meta o cualquiera de sus términos relativos. Aparte de la inclinación y la determinación, también se lo conoce como el proceso de lograr algo. Al tener y cumplir una ambición, el resultado a menudo traerá satisfacción personal y avance para la persona.

Tanto la "ambición" como el "objetivo" pueden ser de naturaleza específica. Las metas específicas se refieren a resultados específicos, mientras que la ambición específica puede referirse a elecciones o decisiones específicas con respecto al curso de alcanzar una meta.

La ambición, como proceso, requiere más acción y planificación, mientras que una meta puede ser estática y funcionar como una etiqueta descriptiva que también se puede cuantificar. En contraste, la "ambición" es más difícil de definir o cuantificar.

Para comparar, se puede decir "ambición" como el medio, mientras que "meta" es el fin. "Objetivo" también se refiere al desarrollo de la mente. En contraste, la ambición es el desarrollo del futuro.

Las metas se caracterizan como posibilidades posibles pero no necesariamente alcanzables a pesar de toda la ambición y determinación.

En términos de tiempo y duración, la mayoría de los objetivos se clasifican como objetivos a corto plazo o a largo plazo. La ambición es técnicamente a largo plazo porque implica un proceso y todas las posibles consecuencias y eventos imprevistos del curso para lograr un objetivo.

La ambición también puede cambiar dependiendo de las realidades y circunstancias en el proceso. La ambición afecta en gran medida el desarrollo y la posible finalización de los objetivos presentados. Mientras tanto, las metas también pueden cambiar en pequeña o gran escala según el desarrollo que haya ocurrido en el proceso.

En términos de función de la palabra, "ambición" se puede utilizar como un sustantivo con adjetivo y derivaciones de adverbio. Por otro lado, "objetivo" solo se usa como un sustantivo.

Resumen:

1. "Objetivo" es el destino específico o el resultado de la ambición. Mientras tanto, "ambición" se refiere a la determinación y el proceso para alcanzar una meta específica. En cierto sentido, un objetivo es el fruto de la ambición. 2. Las metas pueden funcionar como sustantivos, mientras que la ambición puede funcionar de tres maneras; sustantivo, adjetivo y adverbio. 3. La ambición es el proceso, mientras que la meta es el fin o el producto de ese proceso. Además, sin ambición, una meta no se puede cumplir. Sin un objetivo, la ambición no tiene dirección. 4. “Objetivo” y “ambición” se esfuerzan por ganar o alcanzar una estación o estado específico una vez que se ha completado. Una vez completado, tanto la meta como la ambición le dan un sentido de logro, satisfacción y placer a la persona. 5. El énfasis de una meta está en el objetivo definido, mientras que la ambición también puede referirse al nivel de determinación que se aplica para alcanzar la meta. 6. Las metas son medibles en un período específico de tiempo. Las metas pueden ser a corto o largo plazo. Ambas clasificaciones también se pueden utilizar de forma independiente o al mismo tiempo. Sin embargo, la "ambición" se puede medir en la duración del proceso. La ambición suele ser a largo plazo debido a la duración del proceso y las consecuencias de los esfuerzos dentro del proceso. 7. "Objetivo" se caracteriza por el desarrollo de la mente, mientras que "ambición" es el desarrollo del futuro. 8. Un buen estándar de una meta sigue el acrónimo INTELIGENTE: específico, medible, orientado a resultados, alcanzable y limitado en el tiempo.