Gestión y administración
La administración y la administración pueden parecer iguales, pero hay diferencias entre los dos. La administración tiene que ver con el establecimiento de objetivos y políticas cruciales de cada organización. Sin embargo, lo que entiende la administración es el acto o función de poner en práctica las políticas y los planes decididos por la administración.
La administración es una función determinativa, mientras que la administración es una función ejecutiva. También se deduce que la administración toma las decisiones importantes de una empresa en su totalidad, mientras que la administración toma las decisiones dentro de los límites del marco, establecido por la administración.
La administración es el nivel superior, mientras que la administración es una actividad de nivel medio. Si uno decidiera el estado o la posición de la administración, encontraría que se trata de propietarios que invierten el capital y reciben ganancias de una organización. La administración consiste en un grupo de personas directivas, que aprovechan sus habilidades de especialista para cumplir los objetivos de una organización.
Los administradores suelen encontrarse en organizaciones gubernamentales, militares, religiosas y educativas. La gestión es utilizada por las empresas comerciales. Las decisiones de una administración están determinadas por la opinión pública, las políticas gubernamentales y los factores sociales y religiosos, mientras que las decisiones de gestión están determinadas por los valores, opiniones y creencias de los gerentes.
En la administración, la planificación y organización de funciones son los factores clave, mientras que, en lo que respecta a la administración, implica motivar y controlar funciones. Cuando se trata del tipo de habilidades requeridas por un administrador, uno necesita cualidades administrativas, en lugar de cualidades técnicas. En la gestión, las habilidades técnicas y las habilidades de gestión de relaciones humanas son cruciales.
La administración generalmente maneja los aspectos del negocio, tales como finanzas. Puede definirse como un sistema de organización eficiente de personas y recursos, a fin de hacer que persigan con éxito y alcancen metas y objetivos comunes. La administración es quizás tanto un arte como una ciencia. Esto se debe a que los administradores son juzgados en última instancia por su desempeño. La administración debe incorporar liderazgo y visión.
La administración es realmente un subconjunto de la administración, que tiene que ver con las facetas técnicas y mundanas del funcionamiento de una organización. Es diferente del trabajo ejecutivo o estratégico. La gestión se ocupa de los empleados. La administración está por encima de la administración y ejerce el control sobre las finanzas y las licencias de una organización.
Por lo tanto, podemos ver que estos dos términos son distintos entre sí, cada uno con su propio conjunto de funciones. Ambas funciones son cruciales, a su manera, para el crecimiento de una organización.
Resumen:
1. La administración es el acto o función de poner en práctica las políticas y los planes decididos por la administración.
2. La administración es una función determinativa, mientras que la administración es una función ejecutiva.
3. La administración toma las decisiones importantes de una empresa en su totalidad, mientras que la administración toma las decisiones dentro de los límites del marco, establecido por la administración.
4. Los administradores se encuentran principalmente en organizaciones gubernamentales, militares, religiosas y educativas. La gestión, por otro lado, es utilizada por las empresas comerciales.
