Diferencias entre la cooperativa y la pasantía
Los empleadores han elevado el estándar de empleados nuevos que se gradúan de colegios y universidades al exigir que dichos estudiantes tengan un nivel particular de experiencia. La cooperación y la pasantía son algunos de los programas, que se sabe que brindan a los estudiantes la oportunidad de adquirir experiencia práctica en sus campos profesionales, lo que les permitirá ser empleados de manera eficiente. Sin embargo, muchas personas no pueden distinguir entre programas cooperativos y de pasantías.
¿Qué es una cooperativa?
El término cooperativa se usa para describir un programa de colegio o universidad en el que se permite o se requiere que los estudiantes trabajen durante más de tres meses en un intento de adquirir habilidades y competencias que les permitan relacionar la experiencia de clase y laboral. Esto significa que los estudiantes dejarán de trabajar por un año a medida que ganen experiencia.
¿Qué es un programa de pasantías?
Un programa de pasantías es un requisito en el que los estudiantes de preparatoria, universidad y universidad reciben capacitación para familiarizarse con el entorno laboral. El propósito de la pasantía es asegurar que los estudiantes puedan relacionar lo que están aprendiendo en el aula con lo que está sucediendo en el entorno laboral de la vida real.
Diferencias entre la cooperativa y la pasantía
1) Remuneración y Beneficios en Coop y Pasantía
Una de las principales diferencias entre las cooperativas y las pasantías es que las cooperativas se pagan mientras están en ubicaciones; El pago puede variar de una organización a otra. Un individuo que se somete a un programa de coop es tratado como un empleado de la misma agencia, lo que hace que se le paguen todos los beneficios pagados a los empleados empleados en esa compañía. Por otro lado, no es obligatorio que uno se pague mientras se realiza un programa de pasantías. Sin embargo, algunas organizaciones han optado por pagar a los estudiantes que se encuentran en un programa de pasantías una muestra de agradecimiento por el trabajo realizado.
2) Duración para Coop y Pasantía
El período durante el cual se supone que uno debe pasar por el programa varía de cooperativas a pasantías. Un programa de pasantías puede ser largo o corto y dependerá en gran medida de las necesidades de la institución de aprendizaje. Además, la duración del período de pasantía también puede depender de la línea de carrera donde algunas disciplinas requieren mucha experiencia laboral que otras carreras. Esto no es lo mismo para las cooperativas, que toma un mínimo de tres meses y un máximo de doce meses. Además, se le puede exigir a uno que se someta a dos o tres programas de cooperativas, lo que significa que uno puede pasar unos dos años obteniendo experiencia laboral.
3) Profundidad de la experiencia laboral de Coop y pasantía
El trabajo cubierto y la experiencia adquirida en un programa de cooperación es mucho mayor en comparación con la profundidad y la experiencia adquirida en los programas de pasantías. Vale la pena señalar que los programas de cooperación pueden durar hasta tres años, lo que significa que una persona habrá cubierto mucho al mismo tiempo que obtiene una experiencia laboral significativa. Esto no es lo mismo para los programas de pasantías, ya que uno puede incluso inscribirse en un programa de pasantías durante tres meses, lo que limita la experiencia adquirida. Por lo tanto, las personas que se han sometido a través del programa de aprendizaje cooperativo probablemente tengan la ventaja sobre sus contrapartes que pasaron por un programa de pasantías.
4) Contribución a la organización por cooperativa y pasantía.
Los estudiantes que participan en un programa de cooperativas tienen la oportunidad de contribuir a sus organizaciones debido a la gran cantidad de meses que estarán vinculados a las organizaciones. Esto no es lo mismo para los estudiantes que se inscriben en programas de pasantías porque estarán en la organización durante unas pocas horas en un día durante tres meses. Los estudiantes del programa de educación cooperativa tienen la oportunidad de trabajar en varios proyectos de la organización, lo que les permite obtener una experiencia laboral significativa. Esto también explica por qué se paga a los estudiantes bajo la cooperativa, mientras que los que están bajo programas de pasantías rara vez se pagan.
5) tiempo
Para los dos programas, se asigna tiempo diferente. Los estudiantes que realizan un programa de pasantías no asisten al programa a tiempo completo, sino que prefieren participar a tiempo parcial. Uno encontrará que los estudiantes bajo el programa de pasantías solo asisten a la compañía por tres a cuatro horas. Esto no es lo mismo para los estudiantes que se someten a un programa de coop. Los estudiantes inscritos en un programa de cooperativas deben participar activamente en los asuntos de la organización a tiempo completo. Esto les permite ser miembros activos del grupo, donde pueden contribuir significativamente al desarrollo de la empresa.
6) Áreas de responsabilidad
La responsabilidad del área difiere entre un programa de pasantías y el programa de educación cooperativa. A los estudiantes inscritos en un programa de pasantías solo se les asigna un área de responsabilidad bajo la cual serán responsables por el período en que estén en contacto con la organización. Uno puede ser requerido para asistir en el departamento de marketing, recursos humanos, finanzas y tecnología de la información. Por otro lado, los estudiantes inscritos en cooperativas tienen un área de responsabilidad más amplia porque son rotados continuamente de una unidad a otra. La rotación les permite obtener un nivel significativo de conocimiento y experiencia donde pueden trabajar en cualquier departamento en el futuro.
Diferencias entre la cooperativa y la pasantía
Resumen de Coop vs. Internship
- Comprender las diferencias entre el programa de pasantías y el programa de educación cooperativa permite a los estudiantes elegir qué programa les gustaría inscribir en relación con sus necesidades.
- Además, las organizaciones que entienden las diferencias entre los dos programas pueden priorizar el empleo de estudiantes que se hayan sometido a un programa en particular mientras capacitan a quienes se inscribieron para pasantías.
- Sin embargo, es esencial comprender esa institución de aprendizaje que aboga por la educación cooperativa, mientras que los estudiantes son responsables de las oportunidades de pasantías en el área de especialización.
