Gen Z y Millennials
La generación Z y los millennials pertenecen a las generaciones jóvenes. Se caracterizan por ser expertos en tecnología y utilizan a diario sitios de redes sociales como Facebook, Instagram, Tweeter y YouTube. Además, están orientados hacia la pasión, el desarrollo, están orientados a marcar la diferencia y están motivados por el espíritu empresarial. Los estudiantes que pertenecen a estas generaciones también pueden verse juntos en la cafetería de una universidad debido a sus edades superpuestas. En lo que respecta a su distinción principal, los que pertenecen a Gen Z se definen a menudo como aquellos entre 1995 y 2012, mientras que los millennials nacieron entre 1980 y 1994. Las siguientes discusiones profundizan en sus diferencias.
¿Quiénes son los “gen z”?
La generación Z o la generación Z es el siguiente lote después de la generación Y o los millennials. Esto hace que otras fuentes se refieran a ellos como los post-millennials. Además, a veces se les llama "iGeneration", "Gen Tech" o "Gen Wii" debido a su exposición a Internet desde (e incluso antes) el nacimiento. Según varios estudios, las siguientes son algunas de las características de la generación más joven:
- Pragmático
- Tomadores de riesgo
- Autenticidad de alto valor
- Prefiero el contacto persona a persona
- Involucrado con la comunidad.
¿Quiénes son los "Millennials"?
Esta palabra vino de "milenio", que significa mil años. El término fue acuñado por los historiadores Neil Howe y William Strauss en 1991. En su libro, "Generaciones", se eligió a millennial para reflejar adecuadamente el resultado de su investigación que reflejó que dicha generación es altamente distintiva en comparación con los baby boomers. Además, habían pensado en los millennials más antiguos que se graduaron de la escuela secundaria en el año 2000, que fue un año famoso en los años 90. Howe y Strauss predijeron que durante la edad adulta de la mayoría de los millennials, los lazos familiares serían más fuertes, el comportamiento criminal se reduciría y los que tenían más de 20 años correrían menos riesgos. Al parecer, todas estas predicciones se hicieron realidad. Los millennials también son conocidos como "generación Y" o "la generación yo" debido a la afirmación de que son propensos a ser egocéntricos.
Las siguientes son algunas características basadas en la investigación de los millennials:
- Dependiente de internet
- Optimista y receptivo
- Ateos o agnósticos
- Mezclar negocios con placer.
- Creer que el dinero realmente no puede comprar la felicidad.
Diferencia entre Gen Z y Millennials
Los que pertenecen a Gen Z nacieron de 1995 a 2012, mientras que los millennials nacieron de 1980 a 1994. Hasta la fecha, el milenario más antiguo tiene 38 años, mientras que el Gen Z más antiguo tiene 23.
Debido a la influencia de las aplicaciones y la tecnología más veloz, la generación Z tiende a tener un período de atención más corto en comparación con los millennials.
Esto también implica que los millennials podrían esperar más tiempo y soportar situaciones menos divertidas que las de la generación Z.
Desde que los millennials experimentaron la recesión, tienden a ser más frugales que sus contrapartes más jóvenes. De hecho, una encuesta concluyó que los millennials tienen mayores preferencias para visitar un sitio web solo para obtener un cupón de descuento en comparación con Gen Z. Del mismo modo, los millennials siguen los anuncios de los productos antes de comprarlos.
Los dispositivos más utilizados de Gen Z son teléfonos inteligentes, televisores y computadoras portátiles. Por otro lado, los millennials más a menudo usan computadoras de escritorio, teléfonos inteligentes y televisores.
En comparación con los millennials, los anuncios de la generación Z son más difíciles de alcanzar, ya que muchos de ellos se encuentran en múltiples plataformas y son más activos en el uso de software de bloqueo de anuncios.
Aunque tanto Gen Z como Millennials utilizan activamente los sitios de redes sociales, una encuesta indicó que los millennials tienden a usar Pinterest con mayor frecuencia, mientras que Gen Z está más interesado en Vine. Esto implica que la generación anterior se siente más cómoda compartiendo y navegando imágenes, mientras que los millennials prefieren los videos más.
La personalidad de trabajo de la mayoría de los millennials se desvía hacia la independencia, mientras que la de la generación Z refleja la actitud del jugador en equipo.
En comparación con los millennials, los pensadores de Gen Z son mejores en la realización de tareas múltiples, ya que sus cerebros han sido condicionados para percibir diversos estímulos, causados en gran parte por aplicaciones y dispositivos más nuevos.
Para 2019, se espera que la generación Z supere a la generación del milenio cuando se trata de números, ya que comprenderán alrededor del 32% de la población. A su vez, los millennials superarán a los baby boomers.
En comparación con los millennials, los amigos de la generación Z buscan relaciones de mayor calidad en comparación con las conexiones sin sentido. Al parecer, han aprendido de sus adultos mayores al ver cómo las amistades basadas en la cantidad de los millennials resultaron en conversaciones menos genuinas.
Los empresarios de la generación Z son más aventureros con su mayor deseo de iniciar negocios en comparación con sus predecesores. Una de las posibles razones es la menor cantidad necesaria para establecer una tienda, ya que el espíritu empresarial en línea no necesita tanto apoyo financiero. Además, la proliferación de empresas de nueva creación ha fomentado movimientos empresariales más audaces.
En comparación con Gen Z, más millennials piensan en ingresar a la educación superior. La generación más joven no se siente cómoda con el sistema educativo tradicional y prefiere inscribirse en línea y lanzar sus carreras desde el principio.
Gen Z vs Millennials
Resumen de Gen Z vs. Millennials
- La generación Z y los millennials pertenecen a las generaciones jóvenes.
- Gen Z nació de 1995-2012, mientras que los millennials nacieron de 1980 a 1994.
- La generación Z tiene una capacidad de atención más corta, es mejor en tareas múltiples, está más dispuesta a asumir riesgos empresariales y es mejor en el equipo.
- Los Millennials tienen más probabilidades de ingresar a la educación superior, valorar la cantidad sobre las relaciones de calidad y tomar medidas para ahorrar dinero.
