Trabajo y carrera
Un ejemplo Trabajo "Muchos estudiantes de secundaria y universitarios obtienen trabajos de medio tiempo en grandes almacenes como Macy's. Para la mayoría de estos trabajadores, su tiempo en Macy's es solo un trabajo. Trabajarán allí durante un par de años para pagar la escuela o un automóvil y luego renunciar. Por lo general, hacen su trabajo bien, pero la hora de salida es la mejor hora del día. Todos estos estudiantes tienen un trabajo. Carrera "Por el contrario, la misma estudiante de secundaria puede comenzar a tiempo parcial en Macy's porque está interesada en la moda y el marketing. Además de su trabajo allí, se inscribe en una escuela de artes y se gradúa en moda. Ella dedica más horas a la tienda, asciende en la escala administrativa y utiliza su experiencia laboral como parte de su proyecto de tesis. Cuando termina con la escuela, se queda con Macy's, pero como compradora, en lugar de ventas de pisos. Para esta chica, su trabajo en Macy's es el primer paso en su carrera.
Preocupaciones principales Trabajo "" Alguien con un trabajo está preocupado por recibir un sueldo fijo. Él hará las cosas necesarias para seguir recibiendo ese cheque de pago: presentarse a tiempo, completar todas sus tareas satisfactoriamente y llevarse bien con sus compañeros de trabajo y su jefe. Carrera "Alguien en una carrera profesional quiere aprender más sobre su carrera y establecer contactos con sus colegas para crear más oportunidades. Él está dispuesto a tomar riesgos para seguir adelante. Él está más preocupado por la satisfacción laboral y el pago es secundario.
Perspectiva del futuro Trabajo "Las personas con un trabajo pueden planear mantenerlo por un período de tiempo fijo o por tiempo indefinido. Un trabajo es un medio para ganar dinero ya sea para la educación, la familia, los viajes, etc. Una vez que se elimina la necesidad de ese ingreso, la mayoría de las personas están más que felices de renunciar a su trabajo. Más tarde pueden tomar un nuevo trabajo en un campo similar o diferente. Carrera "Las personas ven su carrera como un esfuerzo de por vida. Si bien no planean estar en la misma compañía, esperan hacer el mismo tipo de trabajo hasta que se jubilen. Muchas personas de carrera continúan con su carrera como consultores o asesores después de su retiro oficial.
Resumen: 1. Un trabajo y una carrera implican ir a trabajar. 2. La mentalidad de un titular de empleo se centra en la seguridad y el dinero, mientras que la mentalidad de una persona profesional se centra en la innovación y la toma de riesgos. 3. La mayoría de las personas ven su trabajo como un medio para un fin, mientras que la mayoría de las personas ven su carrera como un fin en sí mismo.
